Quando você pensa em & ldquo; emprego público & rdquo; você provavelmente não imagina escritórios repletos de pessoas na faixa dos 20 anos - e você está certo. Nos últimos anos, os jovens não quiseramtrabalhar com o governo.


Na verdade, as pessoas com menos de 30 anos representam 23% da força de trabalho total, mas representam apenas 7% dos funcionários públicos permanentes em tempo integral, de acordo com um estudo da Partnership for Public Service. Com mais da metade dos trabalhadores federais se aproximando da idade de aposentadoria, isso pode ser um grande erro para os candidatos à geração do milênio.

Há uma demanda e uma oportunidade para os funcionários mais jovens serem contratados. & ldquo; O governo está tentando preencher milhares de cargos a qualquer momento, e esses empregos correspondem a quase todos os conjuntos de habilidades e interesses & rdquo; diz Margot Conrad, diretora de educação e divulgação da Partnership for Public Service, uma organização sem fins lucrativos com sede em Washington, D.C.

Trabalhar para o governo também pode fornecer uma carreira que atinge muitas das características que os trabalhadores mais jovens valorizam em um emprego. Parece bom? Leia e aprenda mais.

Encontre seu senso de propósito

ComoPesquisa multigeracional da Monsterrevelado, a geração do milênio deseja que seu trabalho tenha um propósito maior do que apenas ganhar dinheiro. Os empregos do governo podem oferecer isso. Se você se preocupa com questões como educação, saúde, segurança ou falta de moradia, pode encontrar um emprego que se concentre nisso ou trabalhar para um político que compartilhe valores semelhantes.


& ldquo; Esteja você na Agência de Proteção Ambiental ou no Departamento de Segurança Interna, você impactará a vida das pessoas e contribuirá para mudanças positivas em sua comunidade. & rdquo; diz Steve Ressler, fundador e presidente da GovLoop, a maior comunidade online de servidores públicos.

Coloque sua carreira no caminho certo

O governo pode não oferecer cápsulas para dormir, salas de meditação, mesas de pingue-pongue ou uma sala de lanches sem limites, mas há outras vantagens, incluindo o crescimento acelerado da carreira.


& ldquo; Com tantos funcionários públicos atuais elegíveis para se aposentar, é o momento perfeito para ingressar no serviço público & rdquo; Ressler diz. & ldquo; Há oportunidades de emprego crescentes e a chance de ser promovido assim que entrar. & rdquo; Você pode começar como procurador-assistente dos EUA e, em seguida, acabar sendo promovido a chefe de divisão quando houver uma vaga, diz ele.

Obtenha contatos valiosos de carreira

Com tantos empregos de destaque no governo, você pode estar batendo cotovelos com senadores, juízes e outras pessoas brilhantes e poderosas diariamente.


& ldquo; A oportunidade de trabalhar ao lado de funcionários de alto escalão, muitos dos quais tiveram carreiras de sucesso no setor privado, e de ganhar mentores em áreas temáticas e agências é inestimável, & rdquo; disse Ellyn Canfield, diretora de eventos do Escritório de Coordenação e Gerenciamento de Eventos da Prefeitura de Nova York.

Como diz o ditado: & ldquo; Não é o que você conhece, é quem você conhece. & Rdquo; Seus mentores, patrocinadores e colegas servirão como referências ou referências quando você (ou eles) mudarem para outro emprego de serviço público ou para o setor privado.

Você também encontrará uma rede de apoio de colegas com ideias semelhantes. & ldquo; Há uma série de grandes grupos para a geração do milênio no governo, como Young Government Leaders, jovens grupos profissionais focados em agências, como o HUD & rsquo; s Under 5, e conferências como Next Generation of Government Training Summit, que fornecem conexão, orientação e envolvimento quando você está no serviço público, & rdquo; diz Ressler.

Ter uma carreira (e uma vida)

Claro, o trabalho do governo às vezes tem uma má reputação por ser muito rígido e restrito, mas algumas coisas & ldquo; old school & rdquo; as políticas podem realmente beneficiá-lo, ajudando-o a ter uma vida fora do trabalho.


& ldquo; Carreiras em agências governamentais tradicionalmente não exigem horas extras e proporcionam aos funcionários horários mais previsíveis, em oposição às carreiras no setor privado & rdquo; disse Juli Smith, presidente da empresa de busca de executivos com sede em Michigan, Smith Consulting Group.

E você não terá que se preocupar em sair do trabalho apenas para fazer o logon novamente. Muitas agências governamentais, como o FBI e a CIA, têm regras estritas sobre não trazer documentos ou tecnologia relacionados ao trabalho fora do escritório.

Além disso, as agências governamentais estão priorizando o equilíbrio entre vida profissional e pessoal: O Escritório de Gestão de Pessoal tem coordenadores de agências dedicados à vida profissional em várias agências do governo federal.

Obtenha ajuda com seus empréstimos estudantis

Já está em contagem regressiva até a aposentadoria, embora ainda esteja pagando seus empréstimos estudantis? Você está com sorte! O governo temserviços de aposentadoriaeprogramas de reembolso de empréstimos estudantis.

“Um grande benefício de trabalhar em um cargo público é que os funcionários públicos de todos os níveis podem ter seus empréstimos federais a estudantes perdoados por meio do programa de perdão de empréstimos do serviço público (PSLF), & rdquo; diz Andrew Josuweit, CEO do site de gerenciamento de empréstimos estudantis com sede em Austin, Student Loan Hero. & ldquo; Isso permite que a dívida federal do estudante seja perdoada após aproximadamente 10 anos de pagamentos. & rdquo;

Para adoçar o negócio, esse perdão é isento de impostos e atualmente não há limite para o valor do perdão do empréstimo estudantil, portanto, a geração do milênio enterrada em empréstimos poderia realmente se beneficiar deste programa.