Lembre-se dissoResolução de ano novovocê fez para ficar saudável? Supomos que a maioria de vocês não pensou muito nisso desde então.
Nós entendemos perfeitamente - é difícilequilibrar trabalho e bem-estar. Em algumas empresas, porém, é um pouco mais fácil, graças aos incríveis programas de bem-estar no local de trabalho que oferecem.
Embora os programas de bem-estar no local de trabalho não sejam nada novo, eles evoluíram enormemente nos últimos anos. Estamos falando de programas que vão além das aulas de cessação do tabagismo e exames de saúde.
Recentemente,TotalWellnessHealth.comreuniu empresas com programas de bem-estar épicos nos quais você vai querer participar. Os programas dessas empresas vão além para promover saúde, felicidade e produtividade, assumindo abordagens envolventes, divertidas e holísticas para o bem-estar.
Confira sete das empresas - e sua longa lista de vantagens de bem-estar - na lista do TotalWellness abaixo que estão contratando agora na Gastromium.
Accenture
A Accenture se preocupa com a mente e o corpo de seus funcionários. A empresa de consultoria em gestão de negócios oferece programas de assistência aos funcionários, que fornecem suporte confidencial para questões como estresse, abuso de substâncias, depressão e ansiedade. Além disso, os funcionários recebem serviços da Teladoc, onde podem fazer perguntas a um médico 24 horas por dia, 7 dias por semana. Quanto ao condicionamento físico, o programa inovador de bem-estar da Accenture permite que os funcionários estabeleçam metas de saúde e oferece recompensas pela realização de atividades saudáveis. Eles também facilitam a prática, já que a empresa oferece tarifas especiais e descontos para academias e academias, além de um programa de condicionamento físico online, para que os funcionários possam se exercitar a qualquer hora.
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Asana
Uma palavra: cochilos. Isso mesmo, você pode ser pago para dormir no Asana em um de seus & ldquo; quartos de sesta & rdquo; feito para que os funcionários possam descansar, recarregar as baterias e desestressar. Então, novamente, você sempre pode tirar um dia de folga, já que a empresa oferece PTO ilimitada para ajudar os funcionários a alcançar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Programas diários de ioga e inscrições gratuitas na academia também são oferecidos na empresa de software. Você pode comer muito bem aqui também. A equipe de culinária da casa serve três refeições nutritivas por dia, usando produtos frescos de fazendas locais e orgânicas. A empresa também oferece programas de mentores que fornecem coaching executivo gratuito, juntamente com workshops mensais com diferentes enfoques temáticos de saúde, como um & ldquo; Desembaraço Detox & rdquo; workshop e um workshop de imunidade antes da temporada de gripe. Ah, e às quartas-feiras, Asana não realiza reuniões.
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Draper
Draper entende que malhar e ser saudável não é divertido se você for o único. Talvez seja por isso que a empresa de manufatura oferece desafios de perda de peso de 10 semanas, que incluem prêmios em dinheiro e vales-presentes semanais, bem como concursos de caminhadas regulares para manter as coisas divertidas e competitivas. Além disso, Draper oferece aulas de Zumba e Vigilantes do Peso no local e realiza feiras anuais de saúde repletas de atividades divertidas.
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O campus do Google oferece um programa de bem-estar abrangente com serviços de saúde no local, incluindo médico, quiropraxia, fisioterapia e serviços de massagem, bem como acesso a academias, aulas e bicicletas comunitárias. Você pode até adquirir novas habilidades pessoais e profissionais fazendo aulas de culinária, programas de graduação de codificação ou aulas de guitarra, para citar algumas das aulas interessantes que o Google oferece. Os cafés e micro cozinhas do campus são abastecidos com refeições e lanches nutritivos e codificados por cores, e fornecem pratos menores para ajudar no controle das porções. O motor de busca também oferece a seus funcionários recursos financeiros para o bem-estar, como acesso a consultores financeiros e serviços de planejamento financeiro. Sem mencionar que os funcionários recebem horários flexíveis, férias e tempo voluntário, ajudando os Googlers a alcançar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
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intuito
Obtenha seu & ldquo; om & rdquo; na Intuit. A empresa de software & ldquo; s & ldquo; Fit for Life & rdquo; O programa oferece aulas de meditação e mindfulness como despesas reembolsáveis, além de incentivos para os funcionários que adotam hábitos de redução do estresse, como caminhar, praticar exercícios respiratórios ou ouvir músicas calmantes. O site da empresa fornece recursos de atenção plena, mas os funcionários também podem encontrar o & ldquo; momento de atenção plena & rdquo; dicas sobre os quadros brancos nas salas de conferência.
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Microsoft
É tudo uma questão de saúde na Microsoft. A empresa não apenas oferece educação e recursos para cessação do tabagismo, controle de peso e treinamento físico, a Microsoft também financiará suas inscrições na academia ou compras de equipamentos e atividades relacionadas ao condicionamento físico, ao mesmo tempo que oferece aulas gratuitas de Zumba, pistas de caminhada e corrida no local, além de quadras de basquete, vôlei e beisebol. Além disso, a Microsoft mantém & ldquo; Conheça seus números & rdquo; eventos de exames de saúde que fornecem aos funcionários e seus cônjuges exames de doenças cardíacas, diabetes, colesterol e pressão arterial, além de mamografias e vacinas contra gripe. O campus da Microsoft também oferece serviços de saúde, incluindo clínicas, optometristas e farmacêuticos no local. O programa de assistência ao funcionário Microsoft CARES também oferece aconselhamento pessoal e familiar gratuito, gerenciamento de estresse e encaminhamentos para atendimento a crianças e idosos. Os cafés são abastecidos com opções de refeições saudáveis, incluindo um novo & ldquo; Real Easy Wellness & rdquo; sistema de rotulagem para ajudar os funcionários a identificar facilmente opções de alimentos saudáveis. Melhor ainda, a Microsoft oferece entrega de mantimentos no local e lavagem a seco também. Sem mencionar que a Microsoft tem um programa de mentoria, grupos de origem de funcionários, redes e grupos sociais para construir um senso de comunidade e camaradagem entre os colegas de trabalho.
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SAS
Sentar-se em um cubículo no SAS não é tão ruim com seu layout de escritório claro e aberto, janelas, toques de cor e exibições de obras de arte originais. A boa forma é importante aqui, já que o campus da sede mundial na Carolina do Norte tem um centro de recreação e fitness no local, além de um centro de saúde. A empresa de software também oferece programas educacionais para manter os funcionários & rsquo; objetivos no caminho certo. Precisa de alguém para cuidar de seus filhos? A SAS também oferece creches subsidiadas no local.
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