Isso é o que não se deve vestir para uma entrevista.


Quando você aparece para uma entrevista de emprego, está tentando causar uma boa impressão. Você entrou na porta porque os impressionou com seu currículo, então sua apresentação física precisa estar de acordo com sua experiência de trabalho. Saber o que não usar para uma entrevista é tão importante quanto saber as habilidades difíceis que o colocaram na corrida para começar.

Por mais que você espere que as pessoas o contratem por sua experiência e engenhosidade, sua roupa pode arpoar suas chances antes mesmo de você se sentar. Siga estas regras para ajudá-lo a ser chamado de volta para a segunda rodada.

Moda faux pas # 1: muito casual

Mesmo que sua entrevista seja realizada em um ambiente informal, isso não significa que você pode se vestir como se estivesse indo para um churrasco no quintal.

& ldquo; Trajes que sempre são inadequados para uma entrevista de emprego incluem chinelos, sandálias de cunha, jeans rasgados ou shorts, tops, tops, sandálias, tops e vestidos sem alças e trajes atléticos como calças de ioga e tênis, & rdquo; diz Devoreaux Walton, especialista em etiqueta e fundador do TheModernLady.com. Ela diz que um traje casual para entrevista pode mostrar ao seu chefe em potencial que você não leva o trabalho a sério o suficiente para vestir-se como tal.


& ldquo; Sempre erre por excesso de roupas & rdquo; diz Melissa Coleman, uma recrutadora de executivos. & ldquo; Você sempre pode tirar uma jaqueta, gravata ou acessórios. & rdquo;

Passa falsa 2 da moda: muito mal ajustada

Você pode achar que não importa se está nadando com suas roupas, mas um recrutador pode ter uma opinião diferente.


& ldquo; Faça um favor a si mesmo e use calças e jaquetas que caibam bem & rdquo; diz Temeka Thompson, presidente e coach de carreira da Next Level Solutions. & ldquo; Leve suas roupas para a lavanderia a seco local ou alfaiate para que eles possam bainhar e costurar adequadamente suas roupas. Se você parecer desleixado, o gerente de contratação pode perceber que o trabalho que você produz também é desleixado. & Rdquo;

Pascal da moda nº 3: muito desconfortável

Esses sapatos podem parecer incríveis, mas se eles estão beliscando seus dedos do pé e esfregando bolhas em seus calcanhares, não valem a pena.


& ldquo; Quando seus pés doem, isso fica visível em seu rosto & rdquo; diz Felicia Johnson, da empresa de coaching de desempenho Sevenfold Coaching. & ldquo; Isso afeta seu nível de confiança e você se distrai durante a entrevista porque está pensando em seus pés. & rdquo;

Passa falsa 4 da moda: muito diferente da cultura da empresa

Antes você sempre ia para uma entrevista de terno, mas hoje um terno pode parecer estranho, a menos que você esteja sendo entrevistado para um emprego em uma indústria mais formal.

& ldquo; A menos que você esteja indo para o setor financeiro ou jurídico, por que aparecer em um processo? & rdquo; diz Danica Kombol, CEO da empresa de marketing de mídia social Everywhere Agency. & ldquo; É desanimador. Acho que a melhor coisa que um potencial contratado pode fazer é fazer um reconhecimento do guarda-roupa. Verifique as páginas de mídia social da empresa e tenha uma ideia de como são as roupas dos funcionários. & Rdquo;

Outra forma de conhecer a cultura? & ldquo; Passe por ali e estacione no estacionamento alguns dias antes para ver o que as pessoas estão vestindo & rdquo; diz Mike Smith, fundador da empresa de recrutamento SalesCoaching1. & ldquo; Eu sugiro que você vista pelo menos um nível acima disso. & rdquo;


Pascal da moda nº 5: muito perfumada

Você pode não considerar perfume e colônia parte da lista de 'o que não usar para uma entrevista', mas acredite em nós, o nariz sabe. Não importa o quão bom você pensa que cheira, usar fragrâncias pode sair pela culatra.

& ldquo; Pode ser arrogante para alguém com alergias sensíveis, & rdquo; diz Noelle Johnson, dona da empresa de preparação de entrevistas My Interview Buddy. & ldquo; Além disso, os aromas desencadeiam memórias e isso pode funcionar contra você. Certa vez, um gerente de contratação não deu feedback sobre um candidato porque não conseguia parar de pensar em sua ex-mulher - o mesmo perfume. Mantenha-o neutro. & Rdquo;

Pascal da moda nº 6: distração demais

Trajes casuais para entrevistas, como estampas selvagens ou brilhantes, podem ser chocantes para um entrevistador, assim como seus brincos lustre na altura dos ombros. Guarde as joias barulhentas ou volumosas para outra ocasião.

& ldquo; Entrevistei um candidato que apareceu para a entrevista usando uma pequena fortuna de pulseiras e pulseiras nos pulsos & rdquo; diz Zachary Vickers, gerente de contratação e especialista em currículo da Resume Companion. & ldquo; Normalmente, eu não teria pensado duas vezes sobre como alguém escolheu os acessórios, mas o som de metal tilintando e batendo, cada vez que eles gesticulavam com as mãos, era completamente perturbador. & rdquo;

Se você estiver fazendo uma entrevista para uma empresa conservadora, pode considerar cobrirtatuagense piercings também - pelo menos até sentir o lugar. & ldquo; Por mais injusto que seja, você será julgado com base em sua arte corporal e não em sua habilidade, & rdquo; diz Roy Cohen, conselheiro de carreira e treinador executivo na cidade de Nova York.

Pascal da moda nº 7: muito revelador

& ldquo; Mesmo em nossa sociedade casual, para cargos profissionais, os candidatos devem se vestir de maneira conservadora, & rdquo; diz David Schein, diretor de programas de pós-graduação e professor associado da Cameron School of Business da University of St. Thomas em Houston.

Isso significa estar ciente de decotes, bainhas e a forma como suas roupas se ajustam.

& ldquo; Se houver a menor dúvida de que algo pode ser muito decotado, curto ou apertado, mude & rdquo; diz Paul DeNigris, chefe de relacionamento com VC da BAM Communications. & ldquo; É melhor não arriscar com esse tipo de coisa, pois você nunca sabe com quem vai entrevistar. & rdquo;

Peça por ajuda

& ldquo; Se você está debatendo o que vestir, envie fotos para seu círculo íntimo e pergunte qual é mais & lsquo; você & rsquo; & rdquo; afirma Ashley Adair, fundadora e treinadora-chefe de pessoas da Blue Shoes Leadership. & ldquo; Você ficará surpreso com a rapidez com que seu círculo será capaz de identificar a melhor escolha. & rdquo;

E tenha em mente que saber o que não vestir para uma entrevista é apenas parte do pacote total - você também precisa acertar as perguntas. Precisa de ajuda nesse departamento? Junte-se ao Gastromium gratuitamente hoje. Como membro, você receberá conselhos de carreira e dicas de procura de emprego - incluindo como responder a essas perguntas complicadas na entrevista - enviados diretamente para sua caixa de entrada. Nós vamos ajudá-lo a ter uma aparência e um som inteligentes, para que você possa colocar seu melhor pé polido à frente.