Vicki Salemi


A cada semana, a especialista em carreira da Gastromium, Vicki Salemi - uma ex-recrutadora que utiliza mais de 15 anos de experiência em recrutamento e recursos humanos para capacitar os candidatos a emprego - responde às perguntas dos usuários no Quora. Estaremos republicando as respostas aqui.

Vicki Salemi

P. Devo dizer a uma empresa que está me entrevistando que acabei de receber uma carta de oferta de outra empresa?

PARA.sim. Definitivamente, você deve dizer a uma empresa que acabou de receber uma oferta de outro empregador. Isso pode funcionar a seu favor de duas maneiras: Em primeiro lugar, pode potencialmente acelerar o processo na empresa atual. Assim que souberem que você ainda não aceitou a outra oferta, eles respeitarão sua necessidade de uma resposta oportuna e acelerarão o processo.

Em segundo lugar, mostra que você está sendo solicitado. Há uma recompensa psicológica em dizer a um empregador em potencial que você já recebeu outra oferta. Isso mostra a eles que você é empregável (extremamente) - e, a propósito, pode não estar disponível no mercado de trabalho por muito mais tempo.

Quanto à questão de saber se é ou não ético ficar quieto: sim, se você decidir não falar, não precisa divulgar que recebeu uma oferta recente. Em última análise, a decisão é sua, quer você queira ou não compartilhar essas informações. Mas quando eu trabalhava com recrutamento e os candidatos diziam isso, era sempre vantajoso para eles. Não apenas agilizamos o processo de entrevista, mas nos casos em que estendemos uma oferta, muitas vezes igualamos ou ultrapassamos o salário do outro empregador em potencial.


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