Use habilidades técnicas para atualizar seu currículo.


Conhecimentos de informática são essenciais para qualquer pessoa que queira encontrar um emprego hoje em dia, não importa em que setor você esteja - com todo o respeito pela humilde caneta e papel.

& ldquo; Os empregadores de hoje querem trabalhadores que possam usar a tecnologia mais recente e relevante em seu campo para entregar quaisquer que sejam os objetivos da empresa & rdquo; diz Scott Vedder, um recrutador para empresas Fortune 100 e autor deSinais de um ótimo currículo.

Então, naturalmente, você desejará destacar seus conhecimentos de informática em seu currículo para se destacar da concorrência.

Como escrever habilidades de informática em seu currículo

& ldquo; Os empregadores querem trabalhadores completos & rdquo; diz Alyssa Gelbard, fundadora e presidente da Resume Strategists Inc., & ldquo; e isso inclui habilidades digitais. & rdquo; O desafio para você, como candidato a emprego, é determinar quais dessas habilidades incluir em seu currículo.


& ldquo; Você não precisa listar todas as habilidades de informática que possui em seu currículo & rdquo; diz Vedder.

Então, como você determina o que listar no espaço precioso e limitado do seu currículo? & ldquo; Sempre olhe para odescrição do trabalhoprimeiro, & rdquo; aconselha o especialista em currículos Kim Isaacs. & ldquo; Se certas habilidades estiverem listadas, é isso que você precisa ter em seu currículo. & rdquo;


Vedder concorda, chamando a descrição do trabalho de & ldquo; sua bússola para identificar o que é importante para um empregador. & Rdquo; Sua melhor abordagem éadapte seu currículopara cada trabalho específico para o qual você está se candidatando.

Na verdade, você pode incorporar habilidades específicas ao computador no resumo ou na seção de experiência do seu currículo. Por exemplo: & ldquo; Profissional administrativo cessante com um domínio avançado do MS Office, juntamente com fortes competências de gestão empresarial e financeira. & Rdquo;


Crie uma seção em seu currículo abaixo de suas habilidades que é reservada para listar programas específicos de tecnologia (ou seja, & ldquo; Usuário avançado do Excel, Microsoft Dynamics e QuickBooks & rdquo;). Veja issoexemplo de currículo para um funcionário de contas a pagare observe onde as habilidades técnicas aparecem.

Tempo curveball: O que você deve fazer se a descrição do trabalhonãocitar requisitos específicos de habilidade em informática?

Monster & rsquo ;, você está coberto. Os seguintes conhecimentos de informática são incrivelmente valiosos agora em uma ampla gama de setores - o que significa que tê-los em seu currículo o tornará um candidato a emprego mais atraente.

Exemplos de habilidades em informática

Mídia social

As redes sociais desempenham um papel fundamental no local de trabalho de hoje, especificamente com marketing e branding corporativo. Portanto, a chave para se destacar é mostrar em seu currículo exatamente como você aproveitou seuhabilidades de mídia social.


Por exemplo, & ldquo; se você for um profissional de comunicação, mencionaria que ajudou um executivo de sua empresa a desenvolver um perfil no Twitter de 100.000 pessoas em seis meses & rdquo; diz a redatora de currículos executivos Donna Svei. Quanto mais plataformas você mencionar (Facebook, Instagram, Pinterest, etc.), melhor.

Em seguida, na própria seção de habilidades, você pode escrever qualquer ferramenta de mídia social que já domina, como Hootsuite, Hashtagify ou TweetDeck.

Design gráfico

Os visuais são ferramentas poderosas no local de trabalho de hoje, o que pode explicar por quehabilidades de design gráficosão úteis em vários campos, diz Isaacs.

Esta é outra habilidade que você pode incluir em seu resumo ou seção de experiência de trabalho. Por exemplo: & ldquo; Fotos tiradas e editadas para campanha de marketing internacional. & Rdquo;

Na seção de habilidades do seu currículo, destaque programas ou softwares de design gráfico específicos, como Adobe Photoshop, Adobe Illustrator ou Final Cut.

Análise de dados

Os empregadores usam dados para tomar decisões mais informadas que podem afetar toda a organização. Como resultado, os empregadores estão sempre procurando pessoas que possamanalisar dados, diz Isaacs.

Além de nomear programas e ferramentas de análise de dados específicos (por exemplo, Microsoft Excel, Google Analytics, Tableau) em seu currículo, você também deve usar métricas paraquantifique suas realizações. Por exemplo: & ldquo; Criação de planilhas do Excel para agilizar o gerenciamento de estoque, o que reduziu o orçamento operacional da empresa em 50%. & Rdquo;

Especificamente para o Excel, & ldquo; ser capaz de mostrar que você tem um nível avançado de conhecimento é importante, & rdquo; disse Gelbard. & ldquo; Se você sabe como criar tabelas dinâmicas, definitivamente gostaria de colocar isso em seu currículo. & rdquo;

Programação / codificação

Os programadores de computador obviamente precisam de programação ehabilidades de codificaçãopara fazer seus trabalhos, mas outros funcionários também podem se beneficiar com essas habilidades.

& ldquo; Se você está se candidatando a redator em uma empresa de tecnologia iniciante, & rdquo; diz Isaacs, & ldquo; saber codificar pode ajudar você a se comunicar melhor com a equipe de pesquisa e desenvolvimento. & rdquo;

Quão valiosas são as habilidades de codificação? De acordo com umanálise recentede 26 milhões de ofertas de empregos pela empresa de análise de mercado de trabalho Burning Glass, cerca de metade dos empregos que pagam $ 57.000 ou mais por ano estão em ocupações que normalmente exigem que os candidatos tenham pelo menos algum conhecimento de codificação de computador - e empregos que exigem habilidades de codificação pagam $ 22.000 a mais por ano do que os empregos que não. O estudo também descobriu que JavaScript, XML e SQL eram três das habilidades de codificação mais importantes para os empregadores.

Sistemas de gerenciamento de conteúdo

Não tem habilidades de codificação? Conhecimento de sistemas de gerenciamento de conteúdo (CMS) é a segunda melhor coisa.

Muitas empresas têm um site que é parte integrante de seus negócios e esse site precisa de manutenção constante para permanecer relevante e gerar negócios. Nos velhos tempos da Internet, apenas alguém com grandes habilidades em tecnologia poderia atualizar um site. Mas com o advento do CMS, praticamente qualquer pessoa pode aprender a atualizar e manter um site. WordPress, Drupal e Joomla são sistemas populares.

Atualize seu currículo

Ter um currículo forte é o primeiro passo para colocar o pé na porta das empresas de tecnologia de ponta. Mas assim como o mercado de tecnologia está sempre mudando a uma velocidade vertiginosa, seu currículo terá que seguir o exemplo. Você poderia usar um pouco de ajuda para se destacar na multidão? Obtenha uma avaliação de currículo gratuita hoje com os especialistas do Serviço de Redação de Currículos do Monster. Você receberá feedback detalhado em dois dias úteis, incluindo uma revisão da aparência e do conteúdo do seu currículo e uma previsão da primeira impressão do recrutador. Certifique-se de ter a versão mais recente do que os gerentes de contratação estão procurando.