Risa Mednick, 50, diretora executiva da agência de violência doméstica Transition House, cresceu em uma casa onde os direitos humanos estavam em primeiro lugar.


Risa Mednick sempre foi movida pela justiça social. E agora, no auge de sua carreira, ela está ajudando sobreviventes de violência doméstica a se reerguerem.

Mednick, 50, é o diretor executivo da Transition House, uma agência de violência doméstica com sede em Cambridge, Massachusetts. Lá, ela trabalha para ajudar centenas de mulheres e famílias a cada ano a obter os recursos de que precisam para seguir em frente após relatos de violência doméstica.

& ldquo; O que estamos fazendo é tão essencial para a vida das pessoas e para criar uma existência mais saudável para todos & rdquo; ela diz.

A violência doméstica é um problema muito real que afeta uma em cada três mulheres nos EUA, de acordo com oCoalizão Nacional Contra a Violência Doméstica. A Transition House fornece abrigo de emergência, habitação transitória e de apoio e educação sobre prevenção de jovens para a comunidade de Cambridge, Massachusetts, desde 1975.


Testemunhar o crescimento pessoal de todas as mulheres e famílias que passam pelos programas da Transition House & rsquo; s, bem como os relacionamentos que ela construiu com eles, é o que Mednick considera mais gratificante.

Como ela entrou no campo


Mednick cresceu em um lar onde os direitos humanos estavam em primeiro lugar, e foram esses valores, instilados por seus pais desde muito jovem, que orientaram toda a sua carreira.

& ldquo; Meus pais estavam crescendo nos anos 50 e 60 e estavam engajados nos direitos civis e nos movimentos feministas & rdquo; diz Mednick.


Sabendo que queria fazer a diferença, Mednick se formou em estudos femininos como estudante de graduação no Hampshire College e na Universidade de Massachusetts em Amherst, Massachusetts.

O portfólio de carreiras de Mednick inclui trabalhar na Planned Parenthood em Ithaca, Nova York, em desenvolvimento econômico comunitário em trabalho organizado para a organização global sem fins lucrativos Accion International, e sindicato Service Employees International Union (ambos em Boston). Ela se juntou à equipe da Transition House como membro do conselho em 2008. Então, quando a recessão atingiu, ela ajudou a fortalecer a equipe de liderança da agência e foi nomeada diretora executiva em 2012.

& ldquo; Acredito que o trabalho que fazemos na Casa de Transição para acabar com a violência doméstica contra mulheres e pessoas é um trabalho de direitos humanos fundamental & rdquo; ela diz.

Como é seu dia típico


Para Mednick, nenhum dia é o mesmo. Ela trabalha 12 horas por dia e faz malabarismos com planejamento estratégico, operações, defendendo mudanças nas políticas e arrecadando dinheiro.

& ldquo; Adoro o facto de não ter um dia normal & rdquo; ela diz. & ldquo; Temos que ser elásticos para lidar com os problemas de cada dia. & rdquo;

Mednick vê famílias entrando na Casa de Transição precisando de abrigo e assistência de emergência, e sua equipe lhes dá as ferramentas para mudar sua situação. O ideal é que as famílias fiquem no abrigo por não mais do que seis meses, e a Transition House os ajuda a mudar para um programa de vida de transição ou uma moradia independente que eles possam pagar. Mednick não é a assistente social direta dos clientes da agência, mas com uma equipe tão pequena ela atende todos os clientes que entram no escritório.

Há muitos clientes que usam os serviços da Transition House há anos tentando se livrar de relacionamentos abusivos ou coordenando com os defensores da recuperação de traumas. Mednick vê as crianças crescerem e as famílias prosperarem em suas vidas após o abuso. A Casa de Transição torna-se um espaço seguro para essas famílias sempre voltarem para obter apoio e tranquilidade.

“Estamos tão intimamente envolvidos na vida das pessoas. Conhecemos todos os nossos clientes, & rdquo; ela diz. & ldquo; Nossa equipe de abrigos, por exemplo, está trabalhando no espaço onde as pessoas vivem. & rdquo;

Por meio de todo o trabalho que realizou com sobreviventes de violência doméstica, ela aprendeu - para usar uma das frases de Mednick - que “sobreviventes são prósperos”. Ela é capaz de ver o verdadeiro processo de cura após o abuso.

O que ela mais ama em seu trabalho

Mednick trabalha com uma equipe de 30 pessoas, que ela diz ser incrivelmente diversificada e fortemente comprometida. & ldquo; Adoro todas as colaborações fantásticas que temos aqui & rdquo; ela diz. & ldquo; Eu obtenho muita energia de nossa equipe. & rdquo;

Além de uma excelente equipe, Mednick diz que as interações com as pessoas que a Transition House atende e a defesa de políticas públicas são as partes mais gratificantes de seu trabalho. & ldquo; Devemos trabalhar constantemente para transformar as percepções errôneas sobre a violência doméstica e por que nosso país, nossos estados e nossas comunidades devem investir na educação preventiva em todos os níveis se quisermos nos tornar uma cultura menos violenta & rdquo; diz Mednick.

Uma de suas memórias favoritas é quando uma ex-cliente voltou para a Transition House com uma doação pessoal e um cartão-presente que ela recebeu da organização alguns anos atrás. Mednick lembra que o cliente queria dar o cartão-presente a alguém que precisava dele. & ldquo; Temos o privilégio de ver as pessoas mudando & rdquo; ela diz.

Seu conselho de carreira

& ldquo; Não há especialização ou currículo para o trabalho de prevenção da violência doméstica & rdquo; diz Mednick. Ela sugere estagiar e ser voluntário em muitas organizações de serviço social diferentes para encontrar o nicho certo para você.

As pessoas que fazem o melhor neste tipo de trabalho têm um “ego pequeno, são automotivadas e têm um verdadeiro fogo em suas entranhas para a mudança social”. diz Mednick. Mais importante ainda, eles são ótimos ouvintes.

“Nunca haverá pessoas suficientes para fazer todo o trabalho que precisa ser feito aqui”, diz ela.

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