Escolha passar sua carreira jurídica no setor de seguros e você sempre estará no centro da ação. Isso porque os advogados e paralegais do setor de seguros fazem parte das equipes que desenvolvem novos produtos, elaboram estratégias de negócios e garantem que a empresa cumpra as leis estaduais e federais.

& ldquo; É um trabalho desafiador e emocionante, & rdquo; diz Beth Friel, vice-presidente de recursos humanos de uma seguradora em Harleysville, Pensilvânia. & ldquo; Você faz parceria com uma unidade de negócios e realmente trabalha nos planos de negócios da empresa e contribui para suas realizações. & rdquo;

Por exemplo, a empresa de Friel está lançando novos sistemas de administração de apólices. & ldquo; Esse é um grande projeto e os advogados trabalharam em tudo, começando com as negociações do contrato até o lançamento de novos sistemas e novos produtos & rdquo; ela diz. & ldquo; É verdade que a equipe jurídica está envolvida em tudo o que acontece na empresa. & rdquo;

Onde você trabalhará

Como muitas grandes empresas, a State Farm Insurance em Bloomington, Illinois, divide sua equipe jurídica em duas áreas: litígio e aconselhamento, diz a representante de recursos humanos Lara Horton.

Nessas duas áreas, advogados e paralegais trabalham juntos nas questões jurídicas diárias que a empresa enfrenta. Os advogados e paralegais da State Farm têm a oportunidade de lidar com ações coletivas e certos litígios de reclamações e não reclamações, questões de direitos civis e trabalhistas, questões legislativas e regulatórias, compras e contratos imobiliários, questões de propriedade intelectual, questões fiscais e de investimento, e escrever contratos de agência, diz Horton.

Consiga um emprego jurídico em seguros

Para trabalhar como advogado de uma seguradora, você precisa ser licenciado para exercer a advocacia em pelo menos um estado. As seguradoras procuram pessoas com boa experiência jurídica na área de seguros ou em áreas jurídicas específicas relacionadas aos seus negócios, diz Horton.

A experiência geralmente vem de seguradoras externas, diz Robert R. Stone, vice-presidente executivo da Slayton Search Partners em New Canaan, Connecticut.

& ldquo; No departamento de sinistros de empresas de propriedade e sinistro, você verá pessoas saindo após cinco a nove anos de prática privada, especialmente de práticas especializadas, como seguros de diretores e executivos, onde sinistro é igual a litígio, & rdquo; ele diz.

À medida que você sobe na hierarquia, as empresas buscam ainda mais especialização, diz Bryan Cascarano, recrutador sênior do Mergis Group, uma divisão da Spherion. & ldquo; Dependendo da posição - vice-presidente ou mesmo diretor - quando estamos ajudando em uma pesquisa, as empresas desejam um conjunto de habilidades específico em uma empresa de tamanho semelhante e, definitivamente, desejam experiência específica no setor & rdquo; ele diz. & ldquo; Os diferentes ramos de seguro têm diferentes leis que devem seguir. A empresa está pagando um bom salário e deseja que o funcionário seja capaz de começar a trabalhar imediatamente. & Rdquo;


Paralegals & rsquo; Função

Para conseguir uma posição paralegal em uma seguradora, você precisará de treinamento paralegal ou seu equivalente funcional, como um diploma de bacharel em estudos paralegais, um certificado de uma instituição credenciada pela American Bar Association, um diploma de associado em direito estudos de uma instituição credenciada, ou a designação de Assistente Legal Certificado daAssociação Nacional de Assistentes Jurídicos, Diz Horton.

Uma vez contratados, os paralegais apoiam os advogados que trabalham em áreas especializadas, diz Anne Jennings, diretora-gerente do escritório de Hartford do Kelly Law Registry. & ldquo; Se uma empresa está desenvolvendo novos produtos de seguro, um paralegal cuidará dos processos de seguro com o estado & rdquo; ela diz.

Os paralegais costumam migrar para seguros em áreas relacionadas, como imóveis, bem como em cargos corporativos. & ldquo; Um assistente jurídico de uma empresa que faz depósitos de títulos poderia facilmente fazer a transição para o seguro & rdquo; Diz Jennings. & ldquo; A experiência em escritórios de advocacia também é boa. & rdquo;

Integridade e inteligência

Ao buscar paralegais ou advogados, as seguradoras tendem a buscar certas qualidades pessoais nos candidatos. & ldquo; Precisamos de pessoas com integridade, pensamento crítico, capacidade de decisão, julgamento e trabalho em equipe & rdquo; Horton diz.

Uma vez contratado, você descobrirá que as seguradoras de pequeno e grande porte são conhecidas por seus benefícios generosos, incluindo semanas de trabalho comprimidas, planos de pensão e excelentes programas 401k. E, ao contrário das empresas de muitos outros setores, as seguradoras tendem a reter os mesmos funcionários por décadas.

& ldquo; É realmente uma ótima qualidade de vida para os indivíduos & rdquo; Cascarano diz. & ldquo; Isso faz com que as pessoas se sintam capacitadas e parte de uma equipe. Eles obtêm um nível de estabilidade quando o mercado está ótimo e mesmo quando está em recessão. & Rdquo;

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