Novos dados demonstra que as medidas de sustentabilidade são uma prioridade para um número surpreendente de colaboradores. De acordo com uma nova pesquisa da plataforma de software Supercrítico , mais de um terço dos funcionários (35%) estão dispostos a deixar seus empregos se os empregadores não tomarem medidas para ajudar o clima . Entre os participantes entre 18 e 24 anos, 53% estão dispostos a deixar seus empregos por motivos inadequados. ação Climática .


Esta pesquisa, realizada entre cerca de 2.000 residentes do Reino Unido, demonstra que sustentabilidade medidas são uma prioridade para muitos funcionários.

Além disso, a pesquisa mostra que 20% dos funcionários estão insatisfeitos com o atual emprego de seus empregadores. iniciativas climáticas . 32% não se sentem confortáveis ​​com o fato de sua empresa cortar medidas de sustentabilidade para economizar dinheiro, mesmo no meio de uma recessão.

“As empresas não podem mais mudar ou descartar suas iniciativas de sustentabilidade em um piscar de olhos”, disse Michelle You, cofundadora e CEO da Supercritical.

“Os funcionários estão exigindo mais e os empregadores estão sendo responsabilizados. Aqueles que desejam atrair e reter os melhores talentos devem começar a ver a ação climática como algo inegociável ou correr o risco de ser deixado para trás”.


A mensagem é clara: as empresas não podem mais considerar as medidas climáticas como uma despesa que pode ser cortada quando o dinheiro fica apertado. Empregadores e funcionários da empresa devem priorizar iniciativas de sustentabilidade, ou correm o risco de perder funcionários vitais.

assine esta petição instar as empresas a priorizar as medidas climáticas.


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