As 6 piores coisas que você pode dizer em uma entrevista de emprego


Por Dominique Rodgers Escritor colaborador de GastromiumA esta altura, a maioria dos candidatos a emprego semi-experientes sabe que não deve falar mal de um ex-empregador em uma entrevista de emprego, porque isso não é diplomático e reflete mais negativamente em você do que em seu terrível ex-chefe. Você provavelmente também sabe que não deve mencionar o salário ou começar a perguntar sobre o tempo de férias logo no início, porque isso fará com que você pareça que não está preocupado com as necessidades da empresa. E você definitivamente deve saber que enviar mensagens de texto ou atender uma chamada é imperdoável. Então você tem o básico, mas o que mais você precisa saber sobre o que poderia dizer em uma entrevista que não apenas garantiria que você não conseguiria o emprego, mas que o entrevistador iria querer expulsá-lo do escritório? Aqui estão seis declarações que se enquadram nessa categoria. Não diga essas coisas na sua próxima entrevista de emprego.

& ldquo; Tenho outras entrevistas com & hellip; & rdquo;
Os candidatos a emprego muitas vezes pensam que essas outras entrevistas ou ofertas - se é que existem - serão vistas como & ldquo; uma alavanca para encorajar o empregador a dar-lhes o emprego imediatamente, como se para assustá-los e fazê-los pensar que os perderão se não o fizerem 'não aja agora, & rdquo; diz Davina Douthard, CEO daPolir o profissional, consultoria de desenvolvimento profissional e imagem. & ldquo; O problema com essa estratégia é que ela só funcionará em quem está desesperado e não tem confiança em sua capacidade de encontrar outro candidato. & rdquo;

& ldquo; Sobre aquele teste de drogas & hellip; & rdquo;

Uma vez, Tom Hart pediu a um candidato que lhe perguntasse diretamente se seu teste de drogas estaria limpo se ela tivesse fumado maconha no dia anterior. O CMO e COO de equipe de tecnologia e empresa de consultoriaEliasson Groupdiz: & ldquo; Ela explicou que também era candidata a comissária de bordo, e a companhia aérea disse que ela precisava passar em um teste de drogas antes de considerar a possibilidade de lhe oferecer essa posição. Eu disse que iria aparecer e desejei-lhe boa sorte com isso. & Rdquo;

& ldquo; Estou apenas testando as águas. & rdquo;

Qualquer indicação de que você não está falando sério sobre a entrevista, a empresa ou o cargo fará com que seu entrevistador pense que você é uma perda de tempo total. & ldquo; As pessoas não entrevistam candidatos porque têm tempo livre. É exatamente o oposto. As pessoas dão entrevistas porque têm uma necessidade que não pode ser ignorada, & rdquo; diz Andrea Berkman, fundadora e CEO da empresa de serviços de carreira The Constant Professional.

& ldquo; Não tenho fraquezas. & rdquo;

Alguém disse isso uma vez para Jacob Ralph, cofundador daDiamond Profile LLC, uma empresa de desenvolvimento de aplicativos móveis. Este senhor não apenas disse que não tinha fraquezas, disse Ralph, mas então 'ele passou a falar sobre todas as fraquezas que tinha certeza de que os outros candidatos têm. Depois disso, encurtamos a entrevista e agradecemos por seu tempo. & Rdquo;

& ldquo; Tenho um problema de controle da raiva. & rdquo;


Ralph teve outras entrevistas memoráveis, incluindo uma pelo Skype em que o candidato foi incomodado por outra pessoa na sala que Ralph e seus colegas não puderam ver. O candidato & ldquo; começou a gritar com essa pessoa e xingá-la & rdquo; diz Ralph. Após cerca de 15 segundos disso, ele pegou o laptop que estava usando para a entrevista no Skype e jogou-o do outro lado da sala. Nem é preciso dizer que ele não conseguiu o emprego. OK, então o candidato não disse que tinha um problema de controle de raiva em tantas palavras, mas a mensagem veio alta e clara, no entanto.

'Gucci.'
& ldquo; A pior entrevista que já conduzi ainda está muito clara em minha mente & rdquo; lembra John Fleischauer, gerente de atração de talentos daHalogen Software. 'Eu podia sentir o cheiro da colônia do cara a 6 metros de distância. Quando fui me apresentar, percebi que ele ainda estava de óculos escuros. A primeira coisa que ele me disse? & lsquo; Gucci. & rsquo; E então os tirou e piscou para mim. Foi isso. Terminada a entrevista. & Rdquo;