Assumir atribuições temporárias pode ser uma maneira de estudantes universitários e recém-formados fazerem seus próprios testes - no que diz respeito a seus planos de carreira, pelo menos. Ao trabalhar para uma agência de empregos temporários, eles podem testar carreiras em potencial, enquanto economizam tempo e dinheiro nas carreiras erradas.


Um teste de carreira / empresa


Provavelmente, você já ouviu falar de trabalho temporário e provavelmente já percebeu que é uma boa maneira de ganhar um pouco mais de dinheiro e talvez aprender algumas novas habilidades ao mesmo tempo. Mas o que você talvez não saiba é como o trabalho temporário pode ser estimulante para um estudante universitário ou recém-formado. Ele oferece a rara chance de experimentar empregos em indústrias e empresas específicas sem um compromisso de longo prazo.

“A alegria do trabalho temporário é que tanto o serviço temporário quanto o funcionário estão usando um ao outro para o ganho um do outro”, disse Phil Blair, diretor executivo da Manpower Staffing Services de San Diego, a terceira maior franquia de firmas temporárias da Manpower nos Estados Unidos.

Os alunos podem tentar obter exposição a um conjunto específico de habilidades relacionadas ao setor - por exemplo, marketing, capital de risco, direito ou bancário - ou para entrar na porta de uma empresa específica, de acordo com Blair. “Enquanto isso, o agente de recrutamento está tendo a oportunidade de ter um candidato muito brilhante e articulado para representar sua empresa em uma importante função que precisa ser preenchida”, diz ele.


Economize dinheiro e tempo

O trabalho temporário também pode ser financeiramente lucrativo. Além do dinheiro imediato que você embolsa por seus esforços temporários, você também pode economizar dinheiro a longo prazo, possivelmente dezenas de milhares de dólares, ao tentar chegar à conclusão de que ama ou detesta a carreira que escolheu embarcar.


Um caso comum em questão: muitos estudantes universitários ou recém-formados que são temporários em um escritório de advocacia por um verão 'mudam imediatamente suas especializações do direito', diz Blair, evitando assim US $ 50.000 ou mais em mensalidades perdidas na faculdade de direito, sem mencionar a dor de cabeça e miséria de uma má escolha.

Por outro lado, alguns estudantes e graduados em direito 'se apaixonam perdidamente por isso e sabem que confirmaram o que querem estudar e a que devotar sua carreira', diz Blair. Assim, um pouco de validação via trabalho temporário pode tornar mais fácil engolir esses pagamentos de mensalidades ou empréstimos da faculdade de direito mais tarde.


Resumo de trabalho por natureza

O melhor de tudo é que o trabalho temporário é, bem, temporário por definição. Portanto, um monte de atribuições temporárias em seu currículo não desanimarão os empregadores em potencial.

'Estudantes universitários podem ser temporários sem qualquer tipo de penalidade de currículo, porque não se espera que eles fiquem em uma posição por muito tempo enquanto estão na escola, e a vantagem na exploração de carreira é enorme', diz Anna Ivey, autora deO guia Ivey para admissões em faculdades de direito.

'E hoje em dia, mesmo os recém-formados não são penalizados por trabalho temporário, porque parece mais profissional para as pessoas fazerem seus deveres de casa em carreiras e nichos diferentes trabalhando como temporários do que aceitar uma série de empregos ostensivamente permanentes e ser fiéis a nenhum ', diz Ivey. 'Os empregadores preferem ver um funcionário temporário em série do que um funil de trabalho em série, mesmo que a experiência de trabalho real acabe sendo a mesma em ambos os tipos de currículos.'


Comece a trabalhar como temporário

Não é preciso muito para começar no mundo do trabalho temporário. Você pode pesquisar empregos temporários no Gastromium, bem como abrir as páginas amarelas locais e entrar em contato com agências de empregos temporários locais. E não tenha medo de ser exigente.

“Ao procurar o serviço de pessoal certo para atender às suas necessidades, pedir para ser enviado para uma tarefa específica voltada para uma habilidade ou para uma empresa específica é muito apropriado”, enfatiza Blair. 'E pesquise as firmas de recrutamento até encontrar aquela cuja lista de clientes atenda às suas necessidades.'

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