Essas habilidades podem ajudá-lo a se destacar da concorrência.
Quando um empregador de enfermagem tem uma pilha de currículos em sua mesa e está analisando candidatos que têm a mesma experiência geral e habilidades técnicas, a entrevista pode ajudá-lo a se destacar da concorrência. Das muitas habilidades necessárias parase tornar uma enfermeirahoje, alguns estão no topo da lista.
Líderes na área de enfermagem dizem o seguintemelhores habilidadespode ou não estar listado na descrição do trabalho, mas como os empregadores de enfermagem estão conduzindo suas entrevistas, eles estão procurando por eles.
1. Competência cultural
A American Hospital Association definecompetência culturalcomo & ldquo; a capacidade dos sistemas de fornecer cuidados a pacientes com diversos valores, crenças e comportamentos, incluindo a adaptação da prestação de cuidados de saúde para atender às necessidades sociais, culturais e linguísticas dos pacientes. & rdquo;
Esta é uma grande prioridade, não apenas na área de saúde, mas em todos os setores, diz Michele George, MBA, BSN, RN, Diretora Nacional da Academia de Enfermeiros Médico-Cirúrgicos.
& ldquo; As enfermeiras hoje precisam ser capazes de fornecer cuidados que sejam culturalmente apropriados e fazê-lo de uma forma sem julgamentos, & rdquo; ela diz.
Se não for algo que o entrevistador lhe pergunte, você deve mencioná-lo, George acrescenta: & ldquo; Dê um exemplo de uma situação em que você foi capaz de fornecer atendimento culturalmente competente a um paciente. & Rdquo;
A competência cultural se aplica não apenas a cuidar de pacientes de várias religiões e etnias, mas também a lésbicas, gays, bissexuais, transgêneros e queer(LGBTQ) comunidade.
& ldquo; Os enfermeiros precisam estar cientes de seus próprios preconceitos e lembrar que juramos fornecer o melhor atendimento aos pacientes, independentemente da raça, religião ou sexualidade de alguém & rdquo; disse George.
2. Flexibilidade
A enfermagem, e todo o campo da saúde, está mudando rapidamente, portanto, uma capacidade de tolerar mudanças e uma abertura paraaprendendo novas coisassão as principais características desejáveis, diz Deborah Dunn, EdD, MSN, GNP-BC, ACNS-BC, GS-C, Presidente da Gerontological Advanced Practice Nurses Association.
& ldquo; Há tantos exemplos hoje de mudanças tecnológicas no ambiente de saúde que impulsionam mudanças nos médicos & rsquo; trabalho diário, & rdquo; diz Dunn. & ldquo; Ser capaz de se adaptar a essas mudanças e aprender novos sistemas e aplicativos enquanto mantém a segurança do paciente e o atendimento de qualidade é fundamental. & rdquo;
Flexibilidade e adaptabilidade são especialmente importantes para enfermeiros que trabalham em especialidades que estão passando por muitas mudanças, afirma Lillian Pryor, MSN, RN, CNN, presidente da American Nephrology Nurses Association.
& ldquo; Na nefrologia, estamos no início da inovação e da expansão de um campo da prática de enfermagem que permaneceu praticamente o mesmo por mais de 20 anos & rdquo; ela diz. Isso significa que os enfermeiros que desejam trabalhar com nefrologia precisam ser capazes de coordenar o atendimento em uma variedade de ambientes complexos.
3. Positividade
Enfermeiros que são capazes de manter uma atitude positiva e elevar as pessoas ao seu redor que podem estar se sentindo deprimidos se destacarão da concorrência durante as entrevistas de emprego.
& ldquo; A positividade é uma qualidade muito importante para este campo, & rdquo; diz Dunn. & ldquo; As enfermeiras devem ser capazes de exalar esperança e calma para reduzir os níveis de estresse no ambiente de saúde para que possam criar um espaço para introduzir energia de cura. & rdquo;
4. Inteligência emocional
Definida como a capacidade de estar ciente de suas próprias emoções ao lidar com os outros e interagir com os outros de uma forma empática, a inteligência emocional é umCompetênciasque é altamente valorizado na área da saúde hoje.
& ldquo; Na enfermagem, precisamos trabalhar colaborativamente e ser capazes delidar com o conflito, & rdquo; George diz. Você precisa ser capaz de ter conversas difíceis com as pessoas de sua equipe enquanto gerencia suas emoções e mantém as coisas calmas e baseadas em fatos.
& ldquo; Ser gentil é importante e, às vezes, é a única coisa que importa & rdquo; adiciona Dunn. “Trabalhei com enfermeiras tão amáveis; antes mesmo de vê-los entrar na sala, você podia sentir que eles estavam lá, trazendo gentileza, paz e calma. & rdquo;
5. Paixão
Ao considerar as habilidades necessárias paraser enfermeira, saiba que as melhores enfermeiras são apaixonadas pelo seu trabalho e têm um intenso entusiasmo e desejo de cuidar de seus pacientes, afirma Kristene Grayem, MSN, CNS, PPCNP-BC, RN-BC, Presidente da Academia Americana de Enfermagem de Ambulatório. & ldquo; Quando os enfermeiros são apaixonados por seu trabalho, os pacientes e seus familiares sabem disso e se beneficiam do cuidado que recebem desses indivíduos & rdquo; ela diz.
Os benefícios também se aplicam aos colegas de trabalho, diz Dunn. “Enfermeiras que são apaixonadas pelo que fazem desperta paixão nos outros. Eles lideram as equipes com as quais trabalham para um melhor desempenho. & Rdquo;
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